集團(tuán)紀(jì)監(jiān)審計(jì)室主任方營(yíng)映圍繞廣州市企業(yè)跟崗鍛煉情況，分享同行企業(yè)先進(jìn)的管理理念和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，主要從跟崗情況簡(jiǎn)介、運(yùn)營(yíng)管理亮點(diǎn)、人力管理機(jī)制及個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)四大方面內(nèi)容，結(jié)合豐富案例展開(kāi)闡述，內(nèi)容注重實(shí)效、針對(duì)性強(qiáng)，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷強(qiáng)化跟崗鍛煉與實(shí)踐工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成效落到實(shí)處。

“5個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí)，像是打開(kāi)了看向遠(yuǎn)方的一扇窗，新的發(fā)展理念帶來(lái)新的思維認(rèn)知，越是學(xué)習(xí)越深感自身差距，但‘知不足而前進(jìn)，望遠(yuǎn)山而力行’，唯有把前沿的理念和優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，方能走深走實(shí)走遠(yuǎn)?！狈綘I(yíng)映如是說(shuō)。

市旅控集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代黨的組織路線，注重干部培養(yǎng)教育工作，堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉干部，讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造政治素質(zhì)和綜合能力，在跟崗中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長(zhǎng)才能。通過(guò)構(gòu)建市旅控集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，為廣大干部職工提供展現(xiàn)自我、提升綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，更好實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的沉淀和傳承，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上。